Vaša korpa je trenutno prazna.

Probaj

8 tema koje biste uvek trebali da izbegavate na poslu

Volite li svoj posao? Pa čak i ako ga ne volite, verovatno želite da ga zadržite još neko vreme, ne? Onda je dobra ideja da izbegavate kontroverzne teme razgovora koje su dole navedene jer im mesto nije na poslu.

Ove naročito...

Politika

Znate i sami: koju od političkih figura volite, a koju ne; koju partiju ste podržali na poslednjim izborima i šta stvarno mislite o ljudima koji nam kroje budućnost.

Zašto je ova tema kontroverzna?

Zato što nikada ne možete sa sigurnošću znati političke stavove osobe sa kojom pričate. Ukoliko kažete nešto sa čime se Vaš sagovornik žestoko ne slaže, tenzija će vrlo brzo eskalirati u konflikt.

Nikada ne zaboravite: sve se završava sa politikom! Ponekad čak i ljubav!

Negativna mišljenja o prethodnim radnim mestima

A što ne? Oni su na kraju krajeva prošli poslovi, a sad imate bolji, skoro savršeni posao …

Zašto je ova tema kontroverzna?

Zato što je jednostavno neprofesionalno i Vašim poslodavcima može dati ideju da ćete isto tako ružno pričati i o njima ukoliko ikada budete menjali posao. A Vaše kolege bi to mogle shvatiti kao znak nezrelosti i tako izgubiti poštovanje koje imaju prema Vama.

Da tražite novi posao

Sa kolegama koje dobro poznajemo delimo mnoge stvari, je li tako? Ali ovo je vrlo riskantna stvar da bi se pročula …

Zašto je ova tema kontroverzna?

Šta ako Vaš kolega „od poverenja“ (kog dobro i poznajete) ovo vidi kao priliku da dođe do nekoliko bonus poena kod vašeg šefa? Šta ukoliko greškom otkrije Vašu tajnu nekome ko ne bi trebalo da je zna? Šta ukoliko jednostavno voli da ogovara i proširi vesti o tome kako želite da napustite kompaniju? Onda bi Vaš odlazak iz preduzeća mogao stići i pre nego što Vi to želite.

Zdravstveni problemi

Mi ljudi jednostavno volimo da se žalimo i to je verovatno zašto nam se priče o zdravlju čine kao dobra ideja za razgovor tokom pauze za ručak ili dok čekamo u redu na fotokopir. Ali nije!

Zašto je ova tema kontroverzna?

Otkrivanjem svojih zdravstvenih problema kolegama, podređenima i nadređenima, mogu Vas doživeti kao slabu osobu. A niko ne uzima slabiće za ozbiljno na poslu, te možete zaboraviti na to da ćete ikada dobiti unapređenje. Pričamo naravno o otkrivanju bilo kakvih ozbiljnih zdravstvenih problema.

Možete pričati o svojim posetama zubaru koliko god želite. Ukoliko nađete nekog ko je voljan da to sluša, naravno …

Romantičnim vezama

A zašto ne bi trebalo da se poveravate kolegama u vezi sa problemima koje imate u vezi?

Zašto je ova tema kontroverzna?

Zato što je ovo jednostavno neprikladno. Uz retke izuzetke gde Vam je neko od kolega i zaista dobar prijatelj i kada niste na poslu.

Pričanje o ljubavi, seksu i vezama se takođe vrlo lako može interpretirati kao seksualno uznemiravanje. I tako iako Vaša namera nije bila nimalo loša, možete se naći oči u oči sa katastrofalnim posledicama.

Negativno komentarisanje šefova ili kolega

Dinamika odnosa u organizacijama (naročito velikim) je izuzetno složena. Jeste li sigurni da svoja mišljenja delite sa pravom osobom?

Zašto je ova tema kontroverzna?

Tračevi, naročito oni negativni, se vrlo brzo šire kroz sve vrste zajednica. Tu podrazumevamo i firme. Vaši komentari vrlo brzo mogu naći put do osobe koju ste kritikovali. Tad je konflikt neizbežan, a radna sredina će postati vrlo neprijatna.

A ukoliko padnete u nemilost kolega ili nadređenih, iz nje vrlo teško da ćete ikad izaći. Što takođe znači da možete zaboraviti na podršku kolega ili da će Vam šefovi ponuditi unapređenje.

Kritikovanje vizije kompanije

Naravno da nijedna kompanija nije savršena i da svaki zaposleni povremeno dobije potrebu da podeli svoje rezervacije glede pravca kojim ide kompanija i njenih odluka. Ali nemojte to raditi!

Zašto je ova tema kontroverzna?

Vizija kompanije je skoro pa sveta stvar za ljude koji su je izgradili, te neće biti baš srećni kada čuju Vaše kritike. Osim kada Vas direktno za njih upitaju. A čak i tada morate biti vrlo pažljivi da ne biste bili prekritični. Današnji šefovi očekuju da svi radnici dišu sa preduzećem i da ga podržavaju na svakom mogućem nivou. Naravno, stvarnost je često drugačija, ali Vaš šef se verovatno neće mnogo brinuti za to.

Ukoliko saznaju da niste posvećeni kompaniji, mogu vrlo brzo odlučiti da Vas se reše.

Pijane eskapade

Svi povremeno popijemo piće sa prijateljima. I mnoge smešne priče bivaju stvorene u tim momentima. Ali, da li je mudro podeliti ih sa ljudima sa kojima radite?

Zašto je ova tema kontroverzna?

Naravno da ih ne bi trebalo pričati na poslu. Možete delovati nezrelo i neprofesionalno, a Vaše kolege bi mogle izgubiti poverenje u Vaše sposobnosti i Vaše procene. Ono što je još gore, tračevi mogu vrlo brzo proći kompanijom kada delite pijane priče i možete vrlo lako postati „onaj/ona koji pije.“

Definitivno nimalo lep nadimak za dalji razvoj karijere, šta mislite?